Pengaruh integritas moral kemampuan menjalin relasi dan kompetensi sistem informasi terhadap kinerja pegawai PT Bank BNI Syariah Wilayah Surabaya

Skripsi ini adalah hasil penelitian lapangan untuk menjawab apakah terdapat pengaruh integritas moral, kemampuan menjalin relasi dan kompetensi sistem informasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai PT Bank BNI Syariah Wilayah Surabaya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Subjek penelitian ini adalah pegawai PT Bank BNI Syariah wilayah Surabaya yang berjumlah 52 orang dengan respondent rate 84,6% (44 responden). Dari regresi linier berganda didapat hasil Y= 20.960 + 0.457X1 + 0.279X2 + 0.167X3. Kemudian dari hasil tersebut diperoleh koefisien determinasi R2 (R Square) sebesar 0.529 dan sisanya diperngaruhi oleh penelitian lain diluar penelitian ini sebesar 0.471. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integritas moral, kemampuan menjalin relasi dan kompetensi sistem informasi berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial Integritas moral dan kompetensi sistem informasi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai sedangkan kemampuan menjalin relasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai.