Efektivitas team building intervention program dalam menurunkan stress kerja karyawan PT. Quantum HRM Internasional Surabaya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektivitas Team Buillding Intervention Program Dalam Menurunkan Stress Kerja Karyawan di PT. Quantum HRM Internasional. Tipe penelitian eksperimen dengan responden sebanyak 32 karyawan. Alat ukur adalah adaptasi skala stress kerja (Cooper, 19889)). Hasil perhitungan paired sample t-test memperoleh perbandingan rata-rata (mean) penurunan stress kerja karyawan sebelum diberikan team building intervention program = 1.6381 dan sesudah diberikan team building intervention program = 1.4722, yang berarti ada penurunan stress kerja karyawan melalui Team Building Intervention Program. Program Intervensi team building ini dirancang untuk menurunkan stress kerja karyawan PT. Quantum HRM Internasional. Berdasarkan perbandingan rata-rata penurunan stress kerja karyawan sebelum diberikan team building intervention program = 1.6381 dan sesudah diberikan team building intervention program = 1.4722.. Hal ini berarti terdapat penurunan skor stress kerja secara cukup signifikan namun terjadi peningkatan skor kualitas teamwork secara signifikan setelah diberikan intervensi team building intervention program. Dengan demikian team building intervention program mampu meningkatkan kualitas teamwork, dan mampu menurunkan stress kerja karyawan di PT.Quantum HRM Internasional.