PENGARUH PERILAKU ENTREPRENEUR DAN KEAKTIFAN BERORGANISASI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN DAKWAH UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN AMPEL SURABAYA

Dalam mewujudkan sumber ekonomi yang produktif tersebut sangat di butuhkan ide maupun gagasan baru dalam mengubah cara berfikir dan bertindak dalam masyarakat modernis saat ini, lalu siapakah mereka ?, mereka adalah manusia-manusia yang disebut entrepreneur, yang menurut Kasmir wirausahawan yaitu “orang yang berjiwa berani mengambil resiko untuk membuka usaha dalam berbagai kesempatan. Berjiwa berani mengambil resiko artinya bermental mandiri dan berani memulai usaha, tanpa diliputi rasa takut atau cemas sekalipun dalam kondisi tidak pasti”.
Untuk bekerja manusia harus mempersiapkan diri, baik mental maupun fisik, agar maksimal dalam bekerjanya, oleh karena itu pula manusia membutuhkan media untuk memudahkan target pencapaian kinerjanya, yaitu melalui organisasi. Organisasi dan kesiapan kerja adalah dua entitas yang berbeda namun keduanya saling melengkapi, mengisi dalam rangka mempersiapkan tenaga kerja yang lebih unggul, menurut Dreese, “kesiapan kerja adalah suatu kompetensi mulai dari percaya diri, pengalaman, kecakapan, dan persiapan mental dan fisik sehingga seseorang yang mempunyai kompetensi berarti seseorang tersebut memiliki kesiapan yang cukup untuk bekerja dengan pekerjaan yang hendak dipilih”.
Dalam penelitian ini membahas tentang kesiapan kerja mahasiswa yang dipengaruhi oleh dua variabel bebas yaitu perilaku entrepreneur dan Keaktifan berorganisasi, dengan tujuan untuk mengetahui hubungan signifikansi, kontribusi dan prediksi dari kesiapan kerja mahasiswa.