MOTIVASI WIRAUSAHA PADA PENSIUNAN : STUDI KASUS PADA PENSIUNAN PT.TELKOM

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi apa yang mendasari seorang pensiunan dalam melakukan kegitan wirausaha. Pensiunan adalah seseorang yang telah menghabiskan masa abdi di perusahaan dan sudah bebas dari tanggung jawab yang dimilikinya terhadap perusahaan. Sedangkan motivasi adalah suatu dorongan yang ada dalam diri seseorang untuk mencapai suatu tujuan dengan cara-cara maupun metode tertentu (Maslow, 1943 ; 1970)
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif studi kasus instrinsik, yaitu penelitian yang dilakukan karena ketertarikan atau kepedulian pada suatu studi kasus khusus. Kriteria subyek penelitian ditentukan secara theorybased / operational construct sampling, yaitu pensiunan pegawai PT.Telkom,Tbk. Dimana dalam masa pensiun itu subjek sudah memiliki kegiatan wirausaha yang sedang dijalani. Dari keriteria tersebut terpilih 3 orang yang dianggap representatif untuk menjadi subyek dalam penelitian ini. Adapun teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah tematik, dengan menggunakan prosedur EPP (Empherical Phenomenal Psychology) dari Gunnar Karlsson (Misiak&Sexton). Prosedur analisis ini terdiri dari lima tahapan yaitu: (1) pembacaan transkrip berulang kali (minimal 2 kali) dan melakukan koding, (2) menemukan Meaning Unit dalam transkip dengan cara meng-highlight Frase yang bermakna,(3) melakukan trasformasi terhadap meaning unit ke dalam bahasa peneliti,(4) melakukan penyimpulan singkat terhadap beberapa transformasi yang telah dibuat, (5) mengabstraksikan kesimpulan......