PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP KEPUASAN CALON ANGGOTA KOPERASI JASA KEUANGAN SYARIAH BMT-UGT SIDOGIRI CABANG PEMBANTU SIDODADI SURABAYA

Skripsi ini bertujuan untuk menjawab pertanyaan apakah kinerja keuangan yang terdiri dari variabel kemampuan memenuhi kewajiban jangka pendek, kemampuan memenuhi kewajiban jangka panjang, dan kemampuan memperoleh laba
secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap kepuasan calon anggota KJKS BMT-UGT Sidogiri Cabang Pembantu Sidodadi Surabaya, serta variabel apa dari dimensi kinerja keuangan tersebut yang paling berpengaruh (dominan) terhadap
kepuasan calon anggota.
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif berupa pengukuran data variabel-variabel kinerja keuangan dengan perhitungan rasio dan dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda yang diolah dengan
menggunakan SPSS for Windows v.16, dengan pola pikir induktif. Adapun pengumpulan data menggunakan metode dokumenter dan wawancara.
Kinerja keuangan KJKS BMT-UGT Sidogiri Cabang Pembantu Sidodadi Surabaya pada Januari 2010-Desember 2012, variabel kemampuan memenuhi kewajiban jangka pendek (X1) berkisar antara 110%-124%, kemampuan memenuhi kewajiban jangka panjang (X2) berkisar antara 111%-126%, dan kemampuan
memperoleh laba (X3) berkisar antara 1%-7%. Adapun jumlah calon anggota pada Januari 2010-Desember 2012 berkisar antara 24-98 orang.
Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresinya Y = 3,488 + 0,594X1 + 0,845 X2 + 0,215 X3. Lalu berdasarkan pengujian Hipotesis, ditemukan:
1. Secara parsial kinerja keuangan berpengaruh terhadap kepuasan calon anggota karena pada variabel kemampuan memenuhi kewajiban jangka pendek (X1) mempunyai nilai thitung2.854>ttabel2.03693, variabel kemampuan memenuhi
kewajiban jangka panjang (X2) mempunyai nilai thitung3.357>ttabel2.03693, dan variabel kemampuan memperoleh laba (X3) mempunyai nilai thitung2.883>ttabel2.03693.
2. Secara simultan kinerja keuangan mempunyai pengaruh terhadap kepuasan calon anggota. Hal ini ditunjukkan dengan hasil perhitungan Fhitung≥Ftabel (3,987≥2,90).
3. Lebih lanjut diketahui variabel kemampuan memenuhi kewajiban jangka panjang (X2) mempunyai pengaruh dominan terhadap kepuasan calon anggota (Y) dengan kontribusi sebesar 21,80% dibandingkan variabel kemampuan memenuhi
kewajiban jangka pendek (X1) sebesar 19,09%, dan variabel kemampuan memperoleh laba (X3) sebesar 0,62%.