REKRUTMEN POLITIK KEPALA DAERAH KOTA SURABAYA 2010 (Studi Dinamika Rekrutmen Politik Calon Walikota Surabaya di Internal DPC PDI-Perjuangan)

Skripsi ini mengaji tentang Rekrutmen Kepala Daerah Kota Surabaya pada tahun 2010 di internal DPC PDI Perjuangan. Dalam penelitian ini difokuskan untuk menjawab dua persoalan utamanya yaitu: Pertama, bagaimana mekanisme rekrutmen calon Kepala Daerah di internal DPC PDI-Perjuangan Surabaya ? Kedua, bagaimana proses implementasi rekrutmen calon Kepala Daerah Kota Surabaya periode 2010-2015 oleh PDI-Perjuangan ? Hal tersebut dimaksudkan untuk mengetahui bagaimana mekanisme dan proses rekrutmen calon walikota Surabaya di internal DPC PDI Perjuangan .
Pendekatan yang digunakan oleh peneliti adalah pendekatan kualitatif dengan tipe penelitian bersifat deskriptif. Tipe penelitian deskriptif ini mencoba menggambarkan fenomena yang terjadi. Dalam hal ini, peneliti mencoba memberikan gambaran sejelas mungkin mengenai bagaimana dinamika kepentingan elite politik, baik itu dalam hal kepentingan-kepentingan yang ada, proses muncul dan berjalannya negosiasi politik antar elite, serta aktor-aktor yang berperan dalam proses rekrutmen calon walikota Surabaya di internal PDI Perjuangan.
Dari rumusan masalah diatas, kesimpulan yang diemukan dalam penelitian ini adalah: Pertama, adanya oligarki partai yang membuat perbedaan nama bakal calon dan calon kepala daerah dalam hierarki struktural partai. Kedua, PDIP mengambil langkah yang tepat dengan mengunakan survei sebagai salah satu landasan ilmiah dalam penetapan calon kepala daerah yang diusungnya dalam Pilwali Surabaya 2010, walaupun dengan dinamika partai sebagai konsekuensi demokrasi.