Pengaruh insentif terhadap semangat kerja karyawan Yayasan Pendidikan Dan Sosial Sunan Ampel (YPSSA) Sidoarjo

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Rojai, Arif Chammad (2010) Pengaruh insentif terhadap semangat kerja karyawan Yayasan Pendidikan Dan Sosial Sunan Ampel (YPSSA) Sidoarjo. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.

[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (653kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (70kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Isi.pdf

Download (199kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (28kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (200kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 3.pdf

Download (440kB) | Preview
[img] Text
Bab 4.pdf

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (15kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (703kB) | Preview

Abstract

Ada dua persoalan yang dikaji dalam skripsi ini, yaitu: (1) Apakah ada pengaruh insentif terhadap semangat kerja karyawan Yayasan Pendidikan dan Sosial Sunan Ampel Sidoarjo., (2) Sejauh mana pengaruh insentif terhadap semangat kerja karyawan Yayasan Pendidikan dan Sosial Sunan Ampel Sidoarjo.Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh insentif terhadap semangat kerja karyawan Yayasan Pendidikan dan Sosial Sunan Ampel Sidoarjo, Untuk mengetahui sejauh mana pengaruh insentif terhadap semangat kerja karyawan Yayasan Pendidikan dan Sosial Sunan Ampel Sidoarjo. Dalam menjawab permasalahan tersebut secara menyeluruh, penelitian ini bersifat penelitian lapangan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu mengukur data dengan angka-angka untuk mengetahui ada dan tidaknya pengaruh insentif terhadap semangat kerja karyawan Yayasan Pendidikan dan Sosial Sunan Ampel Sidoarjo. Kemudian data yang didapatkan tersebut di analisis menggunakan rumus analisis product moment, sehingga diperoleh hasil yang menunjukkan apakah ada pengaruh insentif terhadap semangat kerja karyawan Yayasan Pendidikan dan Sosial Sunan Ampel Sidoarjo. Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa Pengujian korelasi dengan menggunakan rumus Product Moment didapatkan hasil 0,626. Dan setelah hasil tersebut dikonsultasikan dengan r tabel product moment 5% dengan N = 31, sehingga diketemukan (0,626 0,355 dan 0,456). Dari hasil tersebut maka (H0) di tolak dan (H1) diterima, Nilai rxy sebesar 0,626 jika dikonsultasikan dan diinterpretasikan menurut tabel pedoman penilaian hasil perhitungan rumus Product Moment adalah berbunyi bahwa adanya pengaruh antara pemberian insentif dengan semangat kerja karyawan pada Yayasan Pendidikan dan Sosial Sunan Ampel Sidoarjo.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Creators:
CreatorsEmailNIM
Rojai, Arif ChammadUNSPECIFIEDUNSPECIFIED
Subjects: Dakwah > Dakwah - Materi
Dakwah > Dakwah - Motivasi Kerja
Uncontrolled Keywords: Insentif; Semangat kerja
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah
Depositing User: Editor: Library Administrator----- Information-----http://library.uinsby.ac.id
Date Deposited: 19 Aug 2010
Last Modified: 28 Nov 2017 02:52
URI: http://digilib.uinsby.ac.id/id/eprint/8539

Actions (login required)

View Item View Item