Hubungan Self Confidence dan Employability Skill dengan prestasi kerja karyawan PT. Helmig’s Prima Sejahtera Sidoarjo

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Zahra, Lydia Latifah (2021) Hubungan Self Confidence dan Employability Skill dengan prestasi kerja karyawan PT. Helmig’s Prima Sejahtera Sidoarjo. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

[img] Text
Lydia Latifah Zahra_J01215019.pdf

Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan self confidence dan employability skill dengan prestasi kerja pada karyawan PT. Helmig’s Prima Sejahtera. Pada penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kuantitatif korelasional dengan teknik pengumpulan data berupa skala Prestasi Kerja yang telah disusun berdasarkan dengan aspek prestasi kerja. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik probability sampling dengan sampel berjumlah 60 responden. Lokasi penelitian berada di PT. Helmig’s Prima Sejahtera Sidoarjo. Subjek penelitian. Teknik pengumpulan data ini menggunakan kuesioner dengan bantuan SPSS versi 16.0 serta analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis spearmen rank. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan yang signifikan antara self confidence dan employability skill dengan prestasi kerja pada karyawan.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Creators:
CreatorsEmailNIM
Zahra, Lydia Latifahlydiazahra18@gmail.comJ01215019
Contributors:
ContributionNameEmailNIDN
Thesis advisorAbrorry, Luckyluckyabrorry@uinsby.ac.id2001107901
Subjects: Psikologi
Psikologi > Psikologi Kerja
Keywords: Prestasi Kerja; Self Confidence; dan Employability Skill.
Divisions: Fakultas Psikologi dan Kesehatan > Kesehatan
Depositing User: Lydia Latifah Zahra
Date Deposited: 18 Apr 2021 13:09
Last Modified: 18 Apr 2021 13:09
URI: http://digilib.uinsby.ac.id/id/eprint/47572

Actions (login required)

View Item View Item