HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MITRA SARUTA INDONESIA DI GRESIK

Halimah, Siti (2014) HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MITRA SARUTA INDONESIA DI GRESIK. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (484kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (110kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Isi.pdf

Download (739kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 1.pdf

Download (117kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 2.pdf

Download (274kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 3.pdf

Download (229kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 4.pdf

Download (423kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 5.pdf

Download (107kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (101kB) | Preview

Abstract

Disiplin kerja dan produktivitas kerja dalam sebuah perusahaan sangat penting. Untuk mencapai produktivitas yang tinggi maka perlu disiplin kerja. Oleh karena itu Perlu kiranya dilakukan kajian secara ilmiah melalui penelitian tentang hubungan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan dengan rumusan masalah adakah hubungan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan PT. Mitra Saruta Indonesia di Gresik. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan korelasional yang ingin mengukur hubungan variabel Disiplin kerja dan variabel Produktivitas kerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat hubungan positif yang signifikan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja. Subyek penelitian ini adalah karyawan PT. Mitra Saruta Indonesia di Gresik pada bagian produksi tahap setter. Penelitian dilakukan dengan subyek berjumlah 82 orang dengan instrumen penelitian berupa data skunder dari perusahaan yang sudah ditetapkan.
Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan positif yang signifikan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan dengan koefisien korelasi sebesar 0,314 pada uji korelasi Product Moment dengan signifikansi 0,004. Kesimpulannya terdapat hubungan positif yang signifikan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan PT. Mitra Saruta Indonesia di Gresik.

Email:
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: Sri Astutik
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja; Produktivitas Kerja
Subjects: Etos Kerja
Psikologi
Divisions: Fakultas Psikologi dan Kesehatan > Psikologi
Depositing User: Editor : Rini Wahyuningsih------ Information------library.uinsby.ac.id
Date Deposited: 09 Feb 2015 04:49
Last Modified: 09 Feb 2015 04:49
URI: http://digilib.uinsby.ac.id/id/eprint/456

Actions (login required)

View Item View Item