TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN DI PABRIK KAMAJAYA TEX SUKOREJO KABUPATEN PASURUAN

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Mukhlas, Mukhlas (1994) TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN DI PABRIK KAMAJAYA TEX SUKOREJO KABUPATEN PASURUAN. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (218kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Isi.pdf

Download (864kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 1.pdf

Download (6MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 2.pdf

Download (13MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 3.pdf

Download (5MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 4.pdf

Download (4MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 5.pdf

Download (709kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Kesejahteraan adalah upaya memenuhi kebutuhan pokok yaitu papan, sandang dan pangan, kesejahteraan lahir dipenuhi karena kebutuhan pokok manusia tersedia demikian juga dengan kesejahteraan batin.Kesejahteraan dalam islam bertujuan mencapai kesejahteraan umat manusia secara menyeluruh sedangkan kesejahteraan dalam ekonomi hanya merupakan sebagaian daripadanya. Disisi lain Negara atau pemerintah berkewajiban merumuskan atau membuat peraturan kerja yang meliputi nilai nilai kemanusiaan pekerja (karyawan atau buruh) kesejahteraan buruh yang berupa gaji karyawan, keselamatan kerja, kesehatan kerja karyawan serta jaminan lainnya. Hal tersebut telah digariskan dengan GBHN Tahin 1988 yang mengamanatkan kebijaksanaan dibidang perlindungan tenaga kerja atau buruh. Subyek penelitian ini adalah semua karyawan buruh atau karyawan lapangan, adapun tehnik pengambilan data yang akan digunakan yaitu dengan wawancara dan semua karyawan akan diberlakukan sebagai responden, metode yang digunakan Induktif dan komparatif.
Dari penelitian ini dapat diambil kesimpulan bahwa praktek kesejahteraan karyawan dibidang pembagian upah atau gaji, keselamatan kerja dan kesehatan karyawan di pabrik kamajaya tek sebagaian data yang menyimpang dari aturan hukum islam namun dari sebagaian yang lainnya dapat memberikan dampak positif bagi karyawan atau buruh. Kurang terealisasinya ketentuan ketentuan dalam upaya pembagian gaji (besar gaji) cara pengobatan dari jenis penyakit yang dijamin pengobatannya serta sarana untuk melengkapi keselamatan kerja karyawan seperti pakaian khusus

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: Khalil
Creators:
CreatorsEmailNIM
Mukhlas, MukhlasUNSPECIFIEDUNSPECIFIED
Subjects: Hukum Islam
Kesejahteraan Sosial
Uncontrolled Keywords: Hukum Islam; Kesejahteraan; Karyawan; Pabrik
Divisions: Fakultas Syariah dan Hukum > Arsip Syariah
Depositing User: Users 283 not found.
Date Deposited: 04 Feb 2016 02:44
Last Modified: 28 Jun 2016 06:44
URI: http://digilib.uinsby.ac.id/id/eprint/4456

Actions (login required)

View Item View Item