Hubungan antara Family Supportive Supervision Behaviors dengan Work Life Balance pada pekerja wanita

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara family supportive supervision behaviors dengan work life balance pada pekerja wanita. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 80 responden. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data berupa skala Family supportive supervision behaviors dan skala Work life balance. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif dengan teknik analisis korelasi Spearman’s-Rho Hasil penelitian menunjukkan nilai korelasi p = 0.000 < 0.05 dan r = 0.403 artinya hipotesis diterima. Hal ini berarti terdapat hubungan antara family supportive supervision behaviors dengan work life balance pada pekerja wanita. Berdasarkan hasil tersebut juga menunjukkan bahwa korelasi bersifat positif sehingga menunjukkan adanya hubungan yang searah, artinya semakin tinggi Family supportive supervision behaviors maka semakin tinggi pula Work life balance pada wanita karir.