Hubungan persepsi gaya kepemimpinan Otoriter dengan perilaku kerja kontraproduktif

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Hidayatillah, Mutiara Hikmah (2018) Hubungan persepsi gaya kepemimpinan Otoriter dengan perilaku kerja kontraproduktif. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

[img]
Preview
Text
Mutiara Hikmah Hidayatillah_J01214018.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara persepsi gaya kepemimpinan otoriter dengan perilaku kerja kontraproduktif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 responden dengan kriteria telah bekerja selama 1 tahun. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data berupa skala gaya kepemimpinan otoriter dengan perilaku kerja kontraproduktif. Metode yag digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan teknik analsis korelai product moment. Hasil penelitian ini menunjukkan nilai korelasi p= 0.344 > 0.05 dan r = -0.137 artinya hipotesis ditolak. Berdasarkan hasil tersebut menunjukkan korelasi negatif, hal ini berarti tidak terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan otoriter dengan perilaku kerja kontraproduktif.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Creators:
CreatorsEmailNIM
Hidayatillah, Mutiara Hikmahpearl.mutiarahikmah@gmail.comUNSPECIFIED
Subjects: Psikologi
Perilaku
Kepemimpinan
Keywords: Gaya Kepemimpinan Otoriter; Perilaku Kerja Kontraproduktif
Divisions: Fakultas Psikologi dan Kesehatan > Psikologi
Depositing User: Hidayatillah Mutiara Hikmah
Date Deposited: 22 Nov 2018 07:21
Last Modified: 22 Nov 2018 07:21
URI: http://digilib.uinsby.ac.id/id/eprint/28772

Actions (login required)

View Item View Item