Hubungan iklim madrasahdan motivasi berprestasi terhadap kepuasan kerja di Madrasah Satu Atap Yayasan Miftahul Ulum (MI, MTs, MA) Jombang

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Imanuddin, Ahmad Risqa Fidhaus (2018) Hubungan iklim madrasahdan motivasi berprestasi terhadap kepuasan kerja di Madrasah Satu Atap Yayasan Miftahul Ulum (MI, MTs, MA) Jombang. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

[img]
Preview
Text
Ahmad Risqa Firdhaus Imanuddin_D73213035.pdf

Download (5MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui;(1) pengaruh iklim sekolah terhadap kepuasan kerja guru Madrasah satu atap yayasan miftahul ulum; (2) pengaruh Motivasi berprestasi terhadap kepuasan kerja guru madrasah satu atap yayasan miftahul ulum; serta (3) pengaruh iklim sekolah dan motivasi berprestasi terhadap kepuasan kerja guru madrasah satu atap yayasan miftahul ulum. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan jenis penelitian studi korelasional. Populasi penelitian seluruh madrasah (MI, MTs, MA) satu atap yayasan miftahul ulum (studi populasi). Adapun yang menjadi responden adalah guru madrasah yang dipilih dengan menggunakan cara pengumpulan sampel guna menemukan responden penelitian secara representatif, yaitu proportional cluster random sampling. Selanjutnya, teknik pengumpulan data menggunakan angket tertutup. Uji validitas instrumen penelitian dengan menguji validitas isi dan butir, sedangkan uji reliabilitas menggunakan Cronbach’s Alpha.Uji persyaratan analisis dengan menguji linearitas dan uji multikolinearitas. Analisis data yang dipakai berupa analisis regresi sederhana dan regresi ganda. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa; (1) terdapat pengaruh yang signifikan antara iklim sekolah terhadap kepuasan kerja guru madrasah dengan sumbangan sebesar 26,4%; (2) terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi berprestasi terhadap kepuasan guru madrasah dengan kontribusi sebesar 33%; serta (3) iklim sekolah dan motivasi berprestasi berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja guru madrasah dengan sumbangan yang diberikan sebesar 42,2%, sedangkan 57,8% ditentukan oleh faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Creators:
CreatorsEmailNIM
Imanuddin, Ahmad Risqa Fidhausarfi.ifra@gmail.comUNSPECIFIED
Subjects: Pendidikan > Kurikulum
Pendidikan Islam > Pendidikan Islam - Manajemen
Keywords: Iklim sekolah; motivasi berprestasi; kepuasan kerja
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: Imanuddin Ahmad Risqa Firdhaus
Date Deposited: 21 Aug 2018 02:14
Last Modified: 21 Aug 2018 02:14
URI: http://digilib.uinsby.ac.id/id/eprint/27732

Actions (login required)

View Item View Item