Pengaruh komitmen dan loyalitas terhadap kinerja dan kedisiplinan pegawai di balai Diklat Keagamaan Surabaya

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Andayani, Mei Yudia (2018) Pengaruh komitmen dan loyalitas terhadap kinerja dan kedisiplinan pegawai di balai Diklat Keagamaan Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

[img]
Preview
Text
Yudia Mey Andayani_B74214053.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen dan loyalitas terhadap kinerja dan kedisiplinan secara parsial maupun secara simultan di Balai Diklat Keagamaan Surabaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif jenis hipotesis asosiatif. Cara yang digunakan peneliti dalam menjawab tujuan tersebut adalah dengan menggunakan uji regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan metodelogi kuantitatif dengan jenis hipotesis asosiatif. Penelitian ini berlokasi di Balai Diklat Keagamaan Surabaya dengan jumlah 59 responden.
Hasil penelitian ini akan membuktikan 6 hipotesis. Hipotesis pertama menunjukkan bahwa komitmen terhadap kinerja berpengaruh signifikan dengan p value 0.000 dan nilai hubungan sebesar 0.550. Hipotesis kedua menunjukkan bahwa komitmen terhadap kedisiplinan berpengaruh signifikan dengan p value 0.005 dan nilai hubungan sebesar 0.335. Hipotesis ketiga menunjukkan bahwa loyalitas terhadap kinerja berpengaruh signifikan denganp value 0.000 dan nilai hubungan sebesar 0.835. Hipotesis keempat menunjukkan bahwa loyalitas terhadap kedisiplinan berpengaruh signifikan dengan p value 0.000 dan nilai hubungan sebesar 0.691. Hipotesis kelima menunjukkan bahwa komitmen dan loyalitas terhadap kinerja berpengaruh signifikan denganp value 0.000 dan nilai hubungan sebesar 0.692. Hipotesis keenam menunjukkan bahwa komitmen dan loyalitas terhadap kedisiplinan berpengaruh signifikan dengan p value 0.000 dan nilai hubungan sebesar 0.692. Model regresi yang digunakan peneliti dapat digunakan sebagai prediksi tingkat kinerja dan kedisiplinan pegawai dengan komitmen dan loyalitas pada masa yang akan datang. Hal ini dikarenakan nilai SEE lebih kecil daripada nilai simpangan baku. Nilai SEE sebesar 4.265 dan nilai simpangan baku sebesar 7.846.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Creators:
CreatorsEmailNIM
Andayani, Mei Yudiayudiamey1@gmail.comUNSPECIFIED
Subjects: Dakwah > Dakwah - Kedisiplinan
Uncontrolled Keywords: Komitmen; Loyalitas; Kinerja; dan Kedisiplinan Pegawai
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah
Depositing User: Andayani Yudia Mey
Date Deposited: 04 May 2018 08:09
Last Modified: 04 May 2018 08:09
URI: http://digilib.uinsby.ac.id/id/eprint/24633

Actions (login required)

View Item View Item