Analisis efektivitas proses seleksi tenaga pengabdian di Yayasan Pondok Pesantren Fadlillah Tambak Sumur Waru Sidoarjo

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Alfian, Achmad Akyun (2017) Analisis efektivitas proses seleksi tenaga pengabdian di Yayasan Pondok Pesantren Fadlillah Tambak Sumur Waru Sidoarjo. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (653kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (354kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Isi.pdf

Download (369kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 1.pdf

Download (880kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 2.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
Bab 3.pdf

Download (671kB)
[img]
Preview
Text
Bab 4.pdf

Download (912kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 5.pdf

Download (367kB) | Preview
[img] Text
Daftar pustaka.pdf

Download (431kB)

Abstract

Fokus masalah yang diteliti dalam penelitian ini ada dua, pertama Bagaimana efektivitas proses seleksi SDM pengabdian di Yayasan Pondok Pesantren Fadlillah?, Adakah hambatan bagi proses seleksi tenaga pengabdian di Yayasan Pondok Pesantren Fadlillah? Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif yang mana jenis penelitian yang dilakukan adalah mdengan menganalisa proses dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Dalam pengolahan data menggunakan triangulasi data dengan tujuan untuk menguji keabsahan data yang diperoleh. Selanjutnya data dianalisis dimulai dengan memilah-milah data, menyajikan data secara keseluruhan, kemudian menarik kesimpulan dari hasil analisis yang diperoleh. Hasil penelitian yang diperoleh adalah bahwa proses seleksi yang efektif dilakukan di yayasan pondok pesantren adalah dengan diperbantukan oleh lembaga pendidikan dengan mengumpulkan data berupa nilai akademis dan lembaga keponpesan dengan mengumpulkan data berupa nilai perilaku dan akhlaq. Sehingga akan diproses menurut kualifikasi yang sudah diajukan oleh tiap lembaga kepada pengurus yayasan dengan mengutamakan nilai akhlaq yang ada pada calon tenaga pengabdian. Sehingga dapat membantu menciptakan SDM dari santri yang memiliki kualitas akhlaq dan kinerja yang baik dalam organisasi, lebih-lebih dapat mengunggulkan nilai kemanusiaan dengan tulus dan ikhlas dalam membantu sesame manusia ciptaan Allah SWT.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Creators:
CreatorsEmailNIM
Alfian, Achmad Akyunachmadalfian24@gmail.comUNSPECIFIED
Subjects: Manajemen Dakwah
Uncontrolled Keywords: Efektivitas proses seleksi; pengabdian
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah
Depositing User: Alfian Achmad Akyun
Date Deposited: 24 Oct 2017 06:35
Last Modified: 24 Oct 2017 06:35
URI: http://digilib.uinsby.ac.id/id/eprint/20790

Actions (login required)

View Item View Item