Analisis metode rekrutmen anggota baru unit kegiatan mahasiswa teater SUA IAIN Sunan Ampel Surabaya.

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Prayitno, Cipto Hadi (2011) Analisis metode rekrutmen anggota baru unit kegiatan mahasiswa teater SUA IAIN Sunan Ampel Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (478kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (118kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Isi.pdf

Download (96kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 1.pdf

Download (774kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 2.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
Bab 3.pdf

Download (526kB)
[img]
Preview
Text
Bab 4.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 5.pdf

Download (104kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (113kB) | Preview

Abstract

Masalah penelitian yang diteliti dalam skripsi ini adalah apa kelebihan clan kekurangan metode rekrutmen anggota baru unit kegiatan mahasiswa ''Teater SUA'' IAIN Sunan Ampel Surabaya dan apa latar belakang dan dampak perubahan metode rekrutmen anggota barn unit kegiatan mahasiswa ''Teater SUA'' IAJN Sunan Ampel Surabaya. Tujuan penelitian ini untuk menggambarkan kekurangan, kelebihan, latar belakang dan dampak perubahan metode rekrutmen anggota baru unit kegiatan mahasiswa teater SUA iain sunan ampel surabaya. Dalam penelitian ini penulis menggunakan penelitian kualitatif, yaitu mendeskripsikan data. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode pengamatan (observasi), wawancara (interview), dan dokumentasi. Dan melakukan analisis data penulis menggunakan penelitian bersifat literatur (berkelanjutan).. Kemudian untuk keabsahan data penulis menggunakan perpanjangan keikutsertaan, ketekunan pengamatan, dan triangulasi. Kesimpulan yang dihasilkan dalam penelitian ini bahwa metode rekrutmen

anggota baru unit kegiatan mahasiswa teater SUA IAIN Sunan Ampel Surabaya adalah dengan menggunakan metode rekrutmen yaitu perencaan perekrutan, proses perekrutan, sumber-sumber perekrutan, penyaringan calon anggota, dan pengumpulan calon anggota. Hasil dari perekrutan ini dapat kita gambarkan bahwa didalam suatu perekrutan anggota barn baik di kalangan perusahaan maupun organisasi lebih mengacu kepada metode-metode rekrutmen untuk melangkah lebih jauh. Dalam metode perekrutan ukm teater SUA tidak jauh beda dengan metode­ metode yang telah dipaparkan oleh T Henry Simamora, karena dalam perekrutan ini Teater SUA mengadakan promosi meliputi brosur, spanduk, baliho, dengan melakukan metode rekrutmen yang telah dipilih teater SUA dalam melakukan perekrutan anggota

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Creators:
CreatorsEmailNIM
Prayitno, Cipto HadiUNSPECIFIEDUNSPECIFIED
Subjects: Manajemen
Perguruan Tinggi
Depositing User: Editor : samid library.uinsby.ac.id
Date Deposited: 31 Aug 2017 05:17
Last Modified: 12 Mar 2019 04:27
URI: http://digilib.uinsby.ac.id/id/eprint/19945

Actions (login required)

View Item View Item