Efektivitas metode outbound dalam meningkatkan semangat kerja

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Shobir, Muhammad (2012) Efektivitas metode outbound dalam meningkatkan semangat kerja. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.

[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (462kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (207kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Isi.pdf

Download (278kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 1.pdf

Download (621kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 2.pdf

Download (735kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 3.pdf

Download (549kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 4.pdf

Download (888kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 5.pdf

Download (94kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (197kB) | Preview

Abstract

Dalam pengembangan semangat kerja tidak bisa dipupuk hanya lewat diskusi dan teori-teori, harus langsung digodok di lapangan dalam bentuk simulasi permasalahan dan kondisi yang real. Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah apakah efektif metode outbound dalam meningkatkan semangat kerja, subyek merupakan para guru Yayasan Pondok Pesantren Agropolitan Nurul Ma'arif dan Yayasan Pondok Pesantren Darul Ma'arif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner atau angket. Pengujian instrument menggunakan uji validitas, reliabilitas, dan nonnalitas. Sedangkan metode analisis data yang digunakan adalah paired samples t-test karena data yang diperoleh normal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan rnetode outbound dalam meningkatkan semangat kerja. Dengan taraf signifikansi 0,000 < 0,05. Selain itu, dapat dilihat dengan membandingkan nilai t tabel dan t hitung, yang menghasilkan nilai -87,290 < 2,000. Dengan taraf signifikansi serta nilai perbandingan t hitung dan t tabel, maka terdapat hubungan metode outbound dalam meningkatkan semangat kerja.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Creators:
CreatorsEmailNIM
Shobir, MuhammadUNSPECIFIEDUNSPECIFIED
Subjects: Psikologi > Psikologi Kerja
Uncontrolled Keywords: Metode Outbound; semangat kerja
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Psikologi
Depositing User: Editor : Arifah Wikansari------ Information------library.uinsby.ac.id
Date Deposited: 12 Jun 2017 01:55
Last Modified: 12 Jun 2017 01:55
URI: http://digilib.uinsby.ac.id/id/eprint/17207

Actions (login required)

View Item View Item