Hubungan antara intensitas pelatihan sedang dengan kinerja karyawan PT.ISS Indonesia

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Ismanu, Mohammad Alfan Ridho (2012) Hubungan antara intensitas pelatihan sedang dengan kinerja karyawan PT.ISS Indonesia. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.

[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (165kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (195kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Isi.pdf

Download (228kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 1.pdf

Download (590kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 2.pdf

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 3.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 4.pdf

Download (512kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 5.pdf

Download (180kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (327kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dirancang dengan tujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara intenstas pelatihan sedang dengan kinerja karyawan PT.ISS Indonesia, dan seberapa besar hubungan anatara kedua variable tersebut. Dalam menjawab permasalahan tersebut, pendekatan penelitian yang digunakan oleh penelti adalah mengguakan Pendekatan Kuantitatif dengan metode analisis Kendall's tau. Metode korelasi ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan intensitas pelatihan sedang dengan kinerja karyawan PT.ISS Indonesia, dan seberapa besar hubungan antara kedua variable tersebut.. Dengan populasi karyawan PT. ISS Indonesia yang ditempatkan di Rumah Sakit Mitra Keluarga Sidoarjo. Populasi dan sampel dari penelitian ini adalah karyawan yang mengikuti pelatihan sedang, yaitu telah mengikuti 10 dari 15 pelatihan. Dengan jumlah sampel 26 karyawan. Hasil peneltian memnunjukkan bahwa ada hubungan antara intensitas pelatihan sedang dengan kinerja karyawan. Terdapat koefisien korelasi sebesar 0,65 yang berarti ada hubungan yang sangat signifikan anata kedua variabel tersebut.Artinya semakin tinggi intensitas pelatihan dilakukan, akan semakin tinggi kinerja karyawan tersebut dan sebaliknya.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Creators:
CreatorsEmailNIM
Ismanu, Mohammad Alfan RidhoUNSPECIFIEDUNSPECIFIED
Subjects: Psikologi
Psikologi > Psikologi Kerja
Uncontrolled Keywords: Kinerja Karyawan; Intensitas Pelatihan;
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Psikologi
Depositing User: Editor : Ummir Rodliyah------ Information------library.uinsby.ac.id
Date Deposited: 27 Apr 2017 02:48
Last Modified: 27 Apr 2017 02:50
URI: http://digilib.uinsby.ac.id/id/eprint/16232

Actions (login required)

View Item View Item