SISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI GURU DI SMP YPP NURUL HUDA SURABAYA

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Said, Agus (2013) SISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI GURU DI SMP YPP NURUL HUDA SURABAYA. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

[img]
Preview
Text
cover.pdf

Download (130kB) | Preview
[img]
Preview
Text
abstrak.pdf

Download (84kB) | Preview
[img]
Preview
Text
daftar isi.pdf

Download (69kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bab 1.pdf

Download (100kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bab 2.pdf

Download (211kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bab 3.pdf

Download (115kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bab 4.pdf

Download (115kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bab 5.pdf

Download (123kB) | Preview
[img]
Preview
Text
daftar pustaka.pdf

Download (133kB) | Preview

Abstract

Permasalahan yang dikaji dalam skripsi ini adalah bagaimana Sistem Rekrutmen dan Seleksi Guru di SMP YPP Nurul Huda Surabaya dan Apakah Rekrutmen dan Seleksi Guru di SMP YPP Nurul Huda sesuai Job. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Sistem Rekrutmen dan Seleksi Guru dan juga untuk mengetahui Sistem Rekrutmen dan Seleksi Guru sesuai Job di SMP YPP Nurul Huda Surabaya.
Untuk menjawab permasalahan tersebut di atas secara menyeluruh dan mendalam, maka peneliti menggunakan pendekatan metode kualitatif dengan jenis peneltian deskriptif kualitatif. Sesuai dengan permasalahan tersebut, maka teknik pengumpulan data yang dilakukan peneliti adalah wawancara secara mendalam (depth interview), observasi dan dokumentasi. Dalam teknik ini, peneliti tidak ikut aktif berperan dalam kegiatan organisasi. Selain itu untuk menegaskan keabsahan data, maka dilakukan pengecekan melalui triangulasi data, setelah data terkumpul kemudian dianalisis secara mendalam.
Dari hasil penelitian maka diperoleh suatu kesimpulan bahwa setiap sekolah yang dibawah naungan Pondok Pesantren ataupun Sekolah Swasta memiliki sistem sendiri untuk melakukan rekrutmen guru. Itu semua juga untuk meningkatkan kualitas peserta didik di sekolah tersebut. Dimana di SMP YPP Nurul Huda Surabaya tidak setiap tahun melakukan rekrutmen guru, semua itu tergantung dari kebutuhan jadi tidak akan ada guru yang merangkap sekaligus karena semua sesuai job masing-masing. Di SMP YPP Nurul Huda meskipun melakukan rekrutmen guru tetapi di sekolah tersebut juga memiliki guru yang PNS yang ditugaskan oleh pemerintah mengajar di SMP tersebut, guru ini disebut Guru Tidak Tetap Yayasan (GTY).

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: Pembimbing : M.Taqwim Suji
Creators:
CreatorsEmailNIM
Said, AgusUNSPECIFIEDUNSPECIFIED
Subjects: Guru
Manajemen Pendidikan
Uncontrolled Keywords: Sistem Rekrutmen; Seleksi
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah
Depositing User: Editor: Library Administrator----- Information-----http://library.uinsby.ac.id
Date Deposited: 12 Nov 2013
Last Modified: 06 Apr 2015 07:47
URI: http://digilib.uinsby.ac.id/id/eprint/10800

Actions (login required)

View Item View Item